# ¿Pueden cobrar el paro los autónomos? Cese de actividad

> Sí: se llama cese de actividad. Hasta 24 meses al 70 % de tu base, con 12 meses cotizados. Qué causas valen, cuánto cobras y una calculadora.

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## ¿Tienen paro los autónomos? Sí: se llama cese de actividad.

Lo pagas en tu cuota todos los meses, porque es obligatorio, y mucha gente no sabe que existe. Pero no es el
 paro de un asalariado: no basta con dejar de trabajar. Aquí tienes qué causas valen, cuánto se cobra y durante
 cuánto tiempo, con el artículo de la ley al lado y una calculadora.

**La respuesta corta.** Si cierras o paras tu negocio por una causa que la ley admite
 (pérdidas, deudas, fuerza mayor, perder la licencia…), cobras el **70 % de lo que cotizabas**
 durante **4 a 24 meses**, y la mutua te paga la cuota mientras tanto. Hacen falta
 **12 meses cotizados** en los dos últimos años. Lo que no hay es paro por dejarlo porque quieres.
 Fuente: [Ley General de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724), artículos 327 a 346. Texto consolidado, con última actualización del 11 de noviembre de 2026.

### Lo que hace falta

1. Doce meses cotizados

Dentro de los dos años anteriores al cese. No cuentan los meses que ya usaste para cobrar un cese anterior.

2. Una causa que la ley admite

Pérdidas, deudas, fuerza mayor, perder la licencia y otras pocas, que tienes que poder demostrar. Están todas en el apartado siguiente.

3. Las cuotas, al día

Si debes algo, la mutua te da 30 días para pagarlo. Si lo pagas en ese plazo, no pierdes el derecho.

4. Apuntarte al servicio de empleo

Firmar el acuerdo de actividad y estar disponible para los cursos y la orientación a los que te llamen.

5. No tener la edad de jubilación

Si el cese es definitivo, salvo que no tengas cotizado lo bastante para jubilarte.

6. Si tienes trabajadores, ellos primero

Antes de cesar hay que cumplir con ellos lo que manda la ley laboral: despidos, avisos y pagos.

Artículos 330 y 338 de la [Ley General de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724).

### Las causas que valen, y la que no

La ley tiene una lista cerrada. Si tu caso no está en ella, no hay prestación.

Causas económicas

Pérdidas de más del 10 % de tus ingresos en un año completo (sin contar el primer año de actividad). O embargos por deudas que se lleven al menos el 30 % de los ingresos del año anterior. O que un juez te declare en concurso. Si tienes un local abierto al público, hay que cerrarlo o traspasarlo mientras cobras.

Fuerza mayor

Un incendio, una inundación, una catástrofe: algo que te impide trabajar, de forma temporal o para siempre.

Perder la licencia

Cuando la necesitas para trabajar y no la pierdes por un delito.

Violencia de género o sexual

Cuando obliga a la trabajadora autónoma a dejar su actividad, temporal o definitivamente.

Divorcio o separación

Para quien trabajaba como familiar en el negocio de su pareja.

Si dependes de un cliente

El autónomo que factura casi todo a un solo cliente cobra también si ese cliente le rescinde el contrato, lo incumple, se acaba la obra o el cliente muere, se incapacita o se jubila.

**Y sin cerrar, cobrando el 50 %.**
 Hay dos casos en los que puedes seguir abierto: si tus ingresos han caído un 75 % durante dos trimestres
 seguidos y además has reducido un 60 % la jornada de toda tu plantilla, o suspendido los contratos del 60 % de ella;
 o si no tienes trabajadores y debes más del 150 % de lo que has ingresado esos dos trimestres, con la misma caída
 (las deudas con Hacienda y con la Seguridad Social no cuentan). En los dos, lo que te quede de rendimiento al mes
 tiene que estar por debajo del salario mínimo, o de tu base de cotización si es más baja.

**La que no vale:** dejarlo porque quieres. La ley lo excluye expresamente.

Artículos 331 y 333 de la [Ley General de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724).

### Cuánto tiempo se cobra

Depende de los meses cotizados en los cuatro años anteriores al cese. Al menos doce tienen que estar dentro de los dos últimos.

| Meses cotizados en los últimos 4 años | Meses que cobras |
| --- | --- |
| De 12 a 17 | **4** |
| De 18 a 23 | **6** |
| De 24 a 29 | **8** |
| De 30 a 35 | **10** |
| De 36 a 42 | **12** |
| De 43 a 47 | **16** |
| 48 o más | **24** |

Se puede volver a pedir cuando hayan pasado 18 meses desde la última vez que te la reconocieron, con cotizaciones nuevas: las que ya usaste no vuelven a contar.

Artículo 338 de la [Ley General de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724).

### Cuánto se cobra

El **70 %** de la media de las bases por las que cotizaste en los 12 meses anteriores al cese.
 Con un mínimo y un máximo que dependen de si tienes hijos a tu cargo.

| Hijos a tu cargo | Como mínimo | Como máximo |
| --- | --- | --- |
| **Ninguno** | 560 euros | 1.225 euros |
| **Uno** | 749 euros | 1.400 euros |
| **Dos o más** | 749 euros | 1.575 euros |

Ejemplo: si cotizas por la base más baja de 2026, 653,59 euros, el 70 % son 457,51 euros, pero el mínimo te sube
 a 560. Con una base de 1.500 euros cobrarías 1.050. Y con una de 2.000, el 70 % serían 1.400, pero sin hijos el
 máximo es 1.225.

**Además, la cuota la paga la mutua.**
 Mientras cobras, la mutua ingresa tu cuota de autónomo, así que esos meses siguen sumando para tu jubilación.
 Si sigues abierto en los casos del 50 %, paga la mitad de la cuota y tú la otra mitad, y no hay mínimo ni máximo.

Artículos 329 y 339 de la [Ley General de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724). Los topes se calculan sobre el IPREM, que es de 600 euros al mes desde 2023 ([Presupuestos de 2023](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2022-22128), prorrogados), aumentado en una sexta parte: 700 euros.

### Haz tu cuenta

Es orientativa: lo que vale es lo que te reconozca tu mutua. Tus bases y tus meses cotizados están en tu vida laboral, en el portal de la Seguridad Social.

### Cómo se pide

- **1. A tu mutua.** La misma que tienes para los accidentes de trabajo. Ella lo gestiona y lo paga.

- **2. Hasta el último día del mes siguiente al cese.** Si lo pides después, te descuentan los días de retraso, y la mutua sólo te paga la cuota desde el mes siguiente a la solicitud.

- **3. Con una declaración y los papeles que la prueban.** Por causas económicas, la contabilidad que recoja las pérdidas y tus declaraciones de IVA y de IRPF, además de la baja en Hacienda y en la Seguridad Social y el cierre del local. Puedes adelantar datos estimados de cierre y aportar los definitivos antes de que resuelvan.

- **4. Y se empieza a cobrar** al día siguiente de la baja, en las causas económicas; en la mayoría de las demás, el primer día del mes siguiente a la baja.

**Mientras cobras, no puedes trabajar.**
 Ni por tu cuenta ni con nómina. Las excepciones: los dos casos del 50 %, en los que sigues con tu negocio, y quien ya
 tenía antes un empleo con nómina, si lo que cobra entre los dos no llega al salario mínimo.

Artículos 332, 337 y 342 de la [Ley General de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724).

### Lo que conviene hacer hoy, aunque no lo necesites

- **1. Ten la contabilidad al día.** Las pérdidas de más del 10 % se demuestran con tus cuentas y tus declaraciones. Si un día las necesitas, no es momento de reconstruir un año de papeles.

- **2. No dejes cuotas sin pagar.** Si debes algo el día que la pides, tienes 30 días para ponerte al día o no te la reconocen.

- **3. Mira por qué base cotizas.** Lo que cobrarías sale de esa base. Con la [calculadora de cuota](https://erpia.es/calculadora-cuota-autonomo) ves tu tramo y lo que cuesta subirla.

Tus cuentas, listas el día que las pidan

ERPiA te lleva las facturas, los gastos con una foto del ticket, los libros de IVA y de IRPF y el beneficio de cada trimestre. Es justo lo que pide la mutua para probar las pérdidas.

### Preguntas frecuentes

#### ¿Los autónomos pueden cobrar el paro?

Sí, aunque no se llama paro: es la prestación por cese de actividad. La cobra el autónomo que cierra o para su negocio por una causa que la ley admite, como pérdidas, deudas, fuerza mayor o perder la licencia, si ha cotizado al menos 12 meses dentro de los dos años anteriores. Dejarlo porque uno quiere no da derecho a cobrarla.

#### ¿Cuánto cobra un autónomo por cese de actividad?

El 70 % de la media de lo que cotizó en los 12 meses anteriores al cese. Con el IPREM de 600 euros al mes, el máximo es de 1.225 euros sin hijos, 1.400 con uno y 1.575 con dos o más, y el mínimo, de 560 euros sin hijos y 749 con hijos. Mientras la cobra, la mutua le paga además la cuota de autónomo.

#### ¿Cuántos meses de paro tiene un autónomo?

Entre 4 y 24, según lo cotizado en los cuatro años anteriores: 4 meses con 12 a 17 cotizados, 6 con 18 a 23, 8 con 24 a 29, 10 con 30 a 35, 12 con 36 a 42, 16 con 43 a 47 y 24 con 48 o más. Al menos 12 de esos meses tienen que estar dentro de los dos últimos años.

#### ¿Puedo cobrar el cese de actividad si dejo el negocio porque quiero?

No. La ley lo dice expresamente: quien cesa o interrumpe su actividad por voluntad propia no está en situación legal de cese. Hace falta una de las causas que la ley enumera y poder demostrarla con papeles, como la contabilidad y las declaraciones de IVA y de IRPF.

#### ¿Tengo que cerrar el negocio para cobrarlo?

Por causas económicas, sí: hay que darse de baja en Hacienda y en la Seguridad Social, y si es un local abierto al público, cerrarlo o traspasarlo mientras se cobra. Hay dos casos en que se puede seguir abierto, cobrando el 50 %: cuando los ingresos han caído un 75 % durante dos trimestres y además se ha reducido a la plantilla, o se deben más del 150 % de los ingresos.

#### ¿Quién paga la cuota de autónomo mientras cobro el cese de actividad?

La mutua, en el cese total: se hace cargo de la cuota mientras dura la prestación, y esos meses siguen contando para la jubilación. Si se sigue abierto, en los casos de caída del 75 % de ingresos, la mutua paga la mitad de la cuota y el autónomo la otra mitad.

Página comprobada el 14 de noviembre de 2026 contra el texto consolidado de la Ley General de la Seguridad Social
 (Real Decreto Legislativo 8/2015), con última actualización publicada el 11 de noviembre de 2026, y contra la Ley 31/2022
 de Presupuestos para 2023, prorrogados, para el IPREM. Si el IPREM cambia, cambian el mínimo y el máximo: se apuntará
 aquí. No es asesoramiento: lo que te corresponde te lo dice tu mutua, y tu caso, tu asesor.

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